Foxconn

Foxconn
Logo de Hon Hai Precision Industry

Logo de Foxconn
Création 1970
Personnages clés Terry Gou, CEO
Forme juridique Public
Slogan « The Art of More »
Siège social Drapeau de Taïwan Taipei (Taïwan)
Activité Matériel informatique
Électronique
Produits cartes mère
cartes graphiques
PC de bureau
Serveurs
Autres
Effectif 937 000+ (2010), 1 000 000+ (mi-2011)
Site web www.foxconnchannel.com
Chiffre d’affaires 61.8 Milliards de $ de CA
modifier Consultez la documentation du modèle

Foxconn, officiellement Hon Hai Precision Industry, Co. Ltd. est une entreprise taïwanaise spécialisée dans la fabrications de produits électroniques, principalement implantée en Chine Continentale, dans la ville de Shenzhen mais présente dans de nombreux autres sites et pays.

Actuellement, Foxconn est l'entreprise réalisant le plus gros chiffre d'affaires à l'exportation en Chine continentale et en Chine, dans son ensemble. Elle est aussi la deuxième entreprise pour le chiffre d'affaires à l'exportation en République Tchèque et est classée dans les 10 premières à Taïwan, Hong Kong et en Inde.

Commercialisant ses produits sous la marque Foxconn, elle est le plus important fabricant mondial de matériel informatique. Elle fournit des composants électroniques à des entreprises informatiques mondialement connues telles que Nokia, Motorola, Dell, Sony Ericsson, Microsoft, Amazon, Nintendo, Hewlett-Packard, Apple[1]...

L'entreprise est régulièrement pointée du doigt pour les conditions de travail dans ses usines ; des employés les surnomment "usines à suicide[2]". Une étude universitaire chinoise a conclu que les usines chinoises de Foxconn « peuvent être comparées à des camps de concentration »[2]. En juillet 2011, plus d'un million de personnes travaillent pour Foxconn[3], dont 500 000 dans la seule ville de Shenzhen[4].

Sommaire

Sites de production

L'entreprise possède la majeure partie de ses ateliers de production en Chine Continentale, principalement à Shenzhen, mais aussi à Chengdu, Longhua, Wuhan et Zhengzhou.


Elle est aussi implantée à Taïwan, son pays d'origine ou se trouve son siège et quelques ateliers de productions. Elle possède d'autres ateliers de production en :

Entreprises sous-traitant Foxconn

Foxconn produit des composants électroniques pour le compte des entreprises :


Produits fabriqués

Hon Hai Precision Industry produit une grande variété de composants pour PC et d'électronique grand public :


Foxconn est l'un des principaux fournisseurs de Dell et fabrique l'iPhone pour le compte d'Apple.

Foxconn fabrique également un mobile nommé Foxconn Chicago commercialisé par Orange. Il s'agit d'un mobile compatible Unik (Source : orange.fr)

Organisation

La plupart des salariés se trouvent en Chine continentale, où le coût de la main d'œuvre est bien plus élevé qu'à Taïwan. En 2007, Hon Hai Precision Industry emploie 270 000 personnes dans la seule ville de Shenzhen. En 2011, ce sont plus de 1 million de personnes qui travaillent pour Foxconn dans le Monde, dont 900 000 en Chine continentale avec 600 000 travailleurs concentrés à Shenzhen[5].

Conditions de travail

L'entreprise Foxconn est dénoncée par de nombreux organismes car elle applique des conditions de travail inhumaines à ses employés et ne respecte, de facto, pas la convention des droits de l'Homme. De plus, elle est critiquée pour être d'une opacité incroyable. Il est par exemple interdit aux salariés de prendre des photos à l'intérieur des usines, de parler à un journaliste, même hors de l'usine ou de se plaindre de ses conditions de travail à un syndicat, sous peine de renvoi ou de châtiment corporel.

2006 : Premières alertes et préoccupations occidentales.

En 2006, un reportage du Mail on Sunday dans l'usine de Longhua qui produit des iPod dénonce des journées de travail de plus de 15 heures dans des conditions militaires[6].

D'autres journaux occidentaux commencent à s’intéresser aux conditions de travail dans les usines Foxconn qui produisent déjà une grande partie des composants électroniques des firmes Apple, Nokia, Motorola ou Dell et relèvent des cas de décès suspects dus à des intoxications.

2007-2010 : « Foxconn Gate »

2007

En 2007, 800 employés auraient péri au sein de l'entreprise, en l'espace d'une journée et demie. Il a été impossible de confirmer cette information. Foxconn a prétexté une intoxication alimentaire mais a empêché qu'une enquête aie lieu à l’intérieur des établissement touchés par ce drame.

De 2007 à 2010, une vague de suicides a frappé l'entreprise. L'entreprise annonce le chiffre de 18 tentatives de suicide, dont 14 décès pour cette période. Des ouvriers et des cadres interviewés clandestinement avancent les chiffres de 250 à 400 morts, rien que dans une partie des usines de Shenzhen. Jack Qiu, reporter chinois, a recensé en seulement 5 mois d'étude clandestine de la société, plus de 50 tentatives de suicide, uniquement dans une partie des usines de la ville de Shenzhen, soit déjà 3 fois le chiffre annoncé par l'entreprise[7].

Lors de son enquête, il réussit à interviewer Zhang Houfei, ayant travaillé pour Foxconn de 1995 à 2010. Ce dernier lui confie que les ouvriers présent dans les usines d'assemblage sont exposés quotidiennement et sans aucune protection à des substances toxiques comme le cuivre, le nickel, des gaz toxiques contenant des vapeurs d'acide ou le cyanure; et que depuis 2007, Foxconn fait contrôler quotidiennement ses travailleurs par des tests d'urines, des tests aux rayons x ou des prises de sang, pour savoir si leurs corps ne contiennent pas ces substances toxiques en excès, mais sans jamais les informer du taux de ces substances présentes dans leur corps[7].

Toujours entre 2007 et 2010, l'entreprise Foxconn a plusieurs fois été dénoncée par des sources anonymes (souvent des ouvriers employés dans les usines qui ne peuvent se prononcer publiquement), comme une société volant les papiers et documents d'identité d'une partie de ses employés pour les faire disparaître des recensements, supprimer leur existence légale et les forcer à travailler plus[1].

2008

Fin-2008, lorsque la crise économique frappe l'Asie et le marché de l'électronique, l'entreprise suspend le paiement des salaires d'une partie de ses employés pendant une période de 3 à 4 mois, entre novembre 2008 et février 2009. Une partie des employés travaillent donc pendant 4 mois sans toucher d'argent. Ils n'ont pas le droit de se plaindre sous peine de renvoi et à l'heure actuelle, les salaires manquant n'ont toujours pas été distribués par l'entreprise[1].

2009

En 2009, Sun Danyong s'est suicidé après avoir été suspecté de vol d'un prototype d'iPhone 4. Selon sa dernière conversation électronique avec ami, il aurait été battu par un chef de la sécurité de l'usine Foxconn dans laquelle il travaillait. Sa maison aurait ensuite été fouillée de force par les autorités et sa femme, n'ayant aucun lien salarial ou autre avec l'entreprise, aurait également été menacée, battue et sommée de rendre l'appareil, qu'elle jure pourtant n'avoir jamais eu entre les mains. Elle a ensuite portée plainte. Cependant, sa plainte n'a pas été retenue. Les autorités chinoises locales avaient en effet donné carte blanche à Foxconn pour mener les investigations qu'elle voulait, sans craindre de poursuites[8].

2010

Janvier-mai

En 2010, plus de la moitié des usines Foxconn qui fabriquent des produits Apple, le temps moyen de travail hebdomadaire dépasse 60 heures. Ce temps maximum défini par Apple dépasse lui-même la durée légale maximum en Chine qui est de 49 heures. 24 usines payent les salariés moins de 800 yuans par mois, le salaire minimum chinois. Seulement 61 % des usines sont conformes aux règles de sécurité[9].

Dans au moins 4 usines, il est relevé que le temps de travail dépasse même les 72 heures par semaine. À titre de comparaison, la durée de travail maximum autorisée en France est de 35 heures par semaine.

En 2010, onze cas de travail d'enfants ont été révélés dans des usines de Foxconn sous-traitant pour Apple[10].

En mai 2010, la société engage 2000 psychologues pour tenter de freiner la vague de suicides qui frappe ses usines chinoises[11].

Juin-décembre

En juin 2010, Foxconn annonce une augmentation immédiate de salaire de l'ordre des 30% afin d'améliorer la "qualité de vie" de ses employés[12].

Le 7 juin 2010, afin de compléter les mesures déjà mises en places, Foxconn annonce une autre augmentation de 70% des salaires de ses employés, applicable à partir d'octobre. Le salaire d'un employé atteint maintenant 240 euros par mois. Aussi, Foxconn annonce une modification de sa politique au sujet des heures supplémentaires, qui seront dorénavant un choix personnel pour chaque employé[13].

En septembre 2010, une équipe de chercheurs chinois publie une étude accablante réalisée sur la base d'entretiens avec 1800 ouvriers menée dans 12 usines de Foxconn et 9 villes différentes[14]. Ils décrivent les usines de Foxconn comme dans des "camps de travail forcé" où 13 % des 1800 ouvriers interrogés ont affirmé s’être évanouis sur la ligne de travail, 28 % avoir été insultés et 16 % avoir reçu une punition physique. L'étude pointe du doigt le recours massif à des "stagiaires" sous-payés qui ne connaissent pas leurs droits de travail et stipule que les employés effectueraient en moyenne 83,2 heures supplémentaires par mois, plus du double des 36 heures autorisés par le droit du travail chinois[15].

En octobre 2010, 300 travailleurs de l'usine de Madras, en Inde, sont emprisonnés par les autorités pour avoir juste manifesté pacifiquement contre leurs conditions de travail. De nombreux journaux occidentaux pointent du doigt la corruption qui a lieu entre Foxconn et les autorités Indiennes[16].

En novembre 2010, un reportage photo permet de voir que Foxconn lutte contre les suicides en posant des filets[17].

Durant l'année 2010, les déboires du sous-traitant Foxconn commencent à faire du bruit dans les pays occidentaux. Des journaux et des blogs dénoncent ces conditions de travail abjectes et le laisser-aller d'Apple dont le mot d'ordre est "Think Different". Rien n'est fait par Apple pour tenter d'améliorer ce problème et l'affaire finit par se tasser, bien qu'aucune amélioration ne puisse être notée.

2011, Des conditions de travail toujours aussi déplorables.

En mai 2011, une explosion a lieu dans un des bâtiments de production de Foxconn à Chengdu, en Chine. 3 morts et 15 blessés sont à déplorer[18].

En juin 2011, une photo prise clandestinement par un journaliste, à l'intérieur d'un des ateliers de Shenzhen a permis de montrer que les rangées de bureaux ou s'installent les ouviers sont délimitées, au sol, par des bandes jaunes sensitives qui déclenchent une alerte dès qu'un ouvrier essaye de les franchir. Cette mesure serait censée éviter les tentatives de fugue ou de suicide.

En août 2011, Foxconn annonce vouloir remplacer ses travailleurs par 1 million de machines dans les 3 ans à venir. L'entreprise compte 10 000 robots à son effectif et dit vouloir l'étendre à 300 000 en 2012[19].

En août 2011, il reste impossible de pénétrer les locaux de l'entreprise pour un journaliste et tout travailleur se confiant sur sa situation de travail à un journaliste est encore renvoyé.

En 2011, Foxconn est évaluée comme l'entreprise enregistrant le plus haut taux de suicide au Monde et de décès par accident pour ses salariés travaillant dans les usines. Cependant, ces records déplorables sont excusés par les autorités chinoises qui présentent Foxconn comme une "entreprise révolutionnaire, symbole des progrès futurs, exemple de productivité et réalisant un produit mondialement important : l'iPhone d'Apple."

Au 1er août 2011, l'entreprise annonce le chiffre officiel de 10 suicides depuis le début de l'année dans les usines Foxconn. Ce chiffre est évidemment en dessous de la réalité et seuls les décès dus à un suicide sont comptabilisés. L'ONG China Labor Watch rapporte que le dernier suicide officiel est celui d'un ouvrier qui aurait mis fin à ses jours à cause des pressions qu'il recevait parce qu'il n'arrivait pas à effectuer une tâche répétitive d'assemblage toutes les 7 secondes[20].

Recensement des suicides avérés dans les usines de l'entreprise.

Nom Occidentalisé Nom Chinois Sexe Age Date de la tentative de suicide Description Situation actuelle
Ms. Hou 姓侯 Femme 19 18 Jun 2007 Pendue dans les douches publiques d'une des usines[21],[22]. mort
Liu Bing 刘兵 Homme 21 01 septembre 2007 Morte soudainement, 2 heures après avoir subi un arrêt de travail forcé[23] mort
Mr. Li 姓李 Homme 28 16 mars 2008 inconnu inconnu
Sun Dan-yong 孙丹勇 Homme 25 16 Jul 2009 S'est jeté du haut d'un immeuble[22],[24] après avoir perdu un prototype d'iPhone 4 en sa possession[25].Avant sa mort, il fut battu à sang, ses proches furent menacés et sa maison fut fouillée par des membres de la sécurité de l'entreprise[25]. mort
Ma Xiang-qian 马向前[26] Homme 19 23 janvier 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[27] inconnu
Mr. Li 姓李[26] Homme 20+ 11 mars 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28] inconnu
Tian Yu 田玉[26] Femme  ? 17 mars 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28]. Elle resta dans le coma pendant 12 jours, et survécut à sa tentative de suicide, mais resta paralysée des jambes. Elle fut interviewée plus tard par un journaliste occidental, dans un hôpital, ou elle expliqua les conditions de travail dans les usines. Elle fut retrouvée morte, mystérieusement, deux mois plus tard[29]. mort
M.. Lau 姓刘[26] Homme 23 29 mars 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28] inconnu
Rao Shu-qin 饶淑琴 Femme 19 06 avril 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28] inconnu
Ms. Ling 姓宁 Femme 18 07 avril 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28]. inconnu
Lu Xin 卢新[26] Homme 24 6 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[28] mort[30]
Zhu Chen-ming 祝晨明[26] Femme 24 11 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[31] inconnu
Liang Chao 梁超[26] Homme 21 14 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[32] inconnu
Nan Gan 南刚[26] Homme 21 21 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[33] inconnu
Li Hai 李海 Homme 19 25 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[34] mort
Mr. He 姓贺[26] Homme 23 26 mai 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[35] inconnu
Mr. Chen 姓陈[26] Homme 25 27 mai 2010 Suicide mort[26]
Mr. Liu 姓刘 Homme 18 20 Jul 2010 S'est jeté du 6e étage d'un immeuble-dortoir[36],[37] mort[37]
Inconnu Inconnu Homme 23[38] 05 novembre 2010 S'est jeté du haut d'un immeuble[39],[40] mort[40]
Wang Ling  ? Femme 25 7 janvier 2011 S'est jeté du haut d'un bâtiment après avoir été emmené de force dans un hôpital psychiatrique[41] mort
Inconnu Inconnu Homme 20 26 mai 2011 S'est jeté du haut d'un immeuble. Mort à Chengdu mort[42],[43]
M. Cai 蔡XX Homme 21 18 Jul 2011 S'est jeté du haut d'un immeuble dans les usines de Shenzhen. Il venait d'être employé par la firme, 40 jours plus tôt, le 27 juin. mort[44],[45],[46]

Conditions de fabrication.

Parallèlement aux enquêtes sur les conditions de travail dans les usines Foxconn, des enquêtes sont menées par divers organismes sur les conditions de fabrication des produits des marques Motorola, Apple, Dell et Nokia.

Entre fin 2006 et 2007, Apple est classé deux fois par Greenpeace comme dernière sur un classement de quatorze entreprises fabriquant des produits électroniques, sur des critères environnementaux tels que l'utilisation de composants polluants ou la communication auprès du grand public sur ces sujets. Et pour cause, Foxconn utilise de l'arsenic dans la fabrication des vitres d'écran de ses produits et du PVC dans les câbles électriques[47],[48],[49],[50],[51]. En janvier 2011, Apple a fait l'objet d'une nouvelle controverse concernant l'écologie et plus particulièrement les conditions de travail en Chine selon des ONG chinoises, notamment, China Labor Watch.


Notes et références

  1. ↑ a, b et c http://vimeo.com/22934476
  2. ↑ a et b "Suicides à la chaîne chez le géant Foxconn" Libération, 3 juin 2010
  3. ↑ (en) Xinhua News Agency, « Foxconn to replace workers with 1 million robots in 3 years », dans Xinhua News Agency, 30 juillet 2011 [texte intégral (page consultée le 31 juillet 2011)] 
  4. ↑ Foxconn compte désormais plus d'un million d'employés, Pcinpact
  5. ↑ D'après le Wall Street Journal. LEADER (U.S.), The Forbidden City of Terry Gou, 11 août 2007
  6. ↑ http://lci.tf1.fr/high-tech/2006-06/ipod-city-embarras-apple-4890851.html
  7. ↑ a et b http://player.vimeo.com/video/17558439
  8. ↑ http://www.newyorker.com/online/blogs/evanosnos/2009/07/more-on-the-iphone-suicide.html
  9. ↑ http://www.mac4ever.com/news/57991/condition_de_travail_le_dossier_foxconn_s_alourdit/
  10. ↑ http://www.telegraph.co.uk/technology/apple/7330986/Apple-admits-using-child-labour.html
  11. ↑ http://socio13.wordpress.com/2010/05/25/le-fabriquant-taiwanais-de-iphone-engage-2000-psychologues-pour-freiner-la-vague-de-suicides/
  12. ↑ http://technaute.cyberpresse.ca/nouvelles/internet/201006/02/01-4286029-suicides-en-serie-foxconn-va-augmenter-les-salaires.php
  13. ↑ http://technaute.cyberpresse.ca/nouvelles/produits-electroniques/201006/07/01-4287589-suicides-chez-foxconn-augmentation-de-70-des-salaires.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_boitePourAccueilCbp_10209_accueil_POS2
  14. ↑ Article du "Global Times"
  15. ↑ "Un rapport indépendant accable Foxconn"Le Figaro, 13 octobre 2010
  16. ↑ http://www.ituc-csi.org/trade-union-leaders-and-workers-at,7862.html?lang=en
  17. ↑ http://www.electronista.com/articles/10/11/02/cramped.dorms.suicide.nets/
  18. ↑ Article du "20 minutes online": « Chine: Au moins deux morts après une explosion dans une usine Foxconn, qui produit des iPad »
  19. ↑ Article de MicGadget: « Foxconn Wants To Replace Workers With 1 Million Robots »
  20. ↑ http://www.chinalaborwatch.org/news/new-282.html
  21. ↑ [血债二]2007年6月18日 富士康一名女工在厕所上吊自杀-百度和讯财经网, Finance.baidu.com. Consulté le 2010-05-30
  22. ↑ a et b 富士康员工意外事件频发_新民网_为民分忧 与民同乐, News.xinmin.cn. Consulté le 2010-05-30
  23. ↑ [血债一]2007年9月1日：富士康员工辞工两小时后突然死亡 -股票频道-和讯网, Stock.hexun.com, 2009-02-26. Consulté le 2010-05-30
  24. ↑ Payout over man's iPhone suicide. He Huifeng. South China Morning Post. Hong Kong: Jul 28, 2009. pg. 4
  25. ↑ a et b IPhone Maker in China Is Under Fire After a Suicide nytimes.com, July 26, 2009
  26. ↑ a, b, c, d, e, f, g, h, i, j et k Eastweek magazine. Vol 334. 6 June 2010 issue. pg 13.
  27. ↑ Sina.com. "Sina.com." 富士康馬向前系墜亡 警方不予立案. Retrieved on 2010-10-10.
  28. ↑ a, b, c, d, e et f Wenweipo.com. "Wenweipo.com." 深陷「跳樓門」富士康首度檢討. Retrieved on 2010-10-10.
  29. ↑ Struggle for Foxconn girl who wanted to die. Mimi Lau in Wuhan, Hubei. South China Morning Post. Dec 15, 2010.
  30. ↑ Behind the shiny screen ZDNet.com.au, December 14th, 2010
  31. ↑ Nownews.com. "Nownews.com." 富士康重點培訓幹部　盧新無法忘情音樂選擇自殺. Retrieved on 2010-10-10.
  32. ↑ Anhuinews.com. "Anhuinews.com." 家屬稱梁超是“被自殺”. Retrieved on 2010-10-10.
  33. ↑ Wenweipo.com. "Wenweipo.com." 富士康員工最怕領導罵 曾被告知跳樓賠10萬. Retrieved on 2010-10-10.
  34. ↑ Chinanews.com.cn. "Chinanews.com.cn." 富士康發生今年“第11跳” 死者宿舍內留下遺書. Retrieved on 2010-10-10.
  35. ↑ Yahoo.com. "Yahoo.com." 富士康第12跳確認為自殺. Retrieved on 2010-10-10.
  36. ↑ Another Foxconn worker falls to death in China, BBC News (2010-07-20).
  37. ↑ a et b Worker Death Tally Rises at Foxconn China, ABC News, 2010-07-21. Consulté le 2010-07-21
  38. ↑ Another suicide as Foxconn faces more flak. Zhuang Pinghui. South China Morning Post. Hong Kong: Nov 6, 2010.
  39. ↑ Pomfret, James : Foxconn worker plunges to death at China plant: report, Reuters (2010-11-05).
  40. ↑ a et b Foxconn Suicide Returns, Another Foxconn Employee Falls to Death (updated with video!)
  41. ↑ http://micgadget.com/10864/new-suicide-from-foxconn-worker-jumped-because-of-insult/
  42. ↑ Huang, Cary : Foxconn worker in Chengdu suicide (May 27, 2011), p. pg. 6.
  43. ↑ 消息称富士康成都一员工5月26日跳楼身亡_雅虎科技, Tech.cn.yahoo.com. Consulté le 2011-05-28
  44. ↑ Foxconn employee jumps to his death in Shenzhen, Taipei Times, 2011-07-29. Consulté le 2011-08-05
  45. ↑ Cna English News, Focustaiwan.tw, 2011-07-19. Consulté le 2011-08-05
  46. ↑ 深圳富士康一名21岁男性员工18日坠楼身亡-《财经网》, Caijing.com.cn. Consulté le 2011-08-05
  47. ↑ Environnement - Apple, pomme toxique? [archive] - LCI.fr, Olivier LEVARD, 3 avril 2007
  48. ↑ Guide pour une high-tech responsable [archive] - Rapport Greenpeace, avril 2007 [pdf]
  49. ↑ http://www.dailymotion.com/video/k4zSVsxmD8hzQ4mFqY [archive]
  50. ↑ http://www.greenpeace.org/raw/content/france/presse/dossiers-documents/appel-en-absence.pdf [archive]
  51. ↑ http://www.greenpeace.org/international/en/press/releases/scientific-tests-reveal-iphone/ [archive]

↑ http://www.newyorker.com/online/blogs/evanosnos/2009/07/more-on-the-iphone-suicide.html [archive] ↑ http://www.mac4ever.com/news/57991/condition_de_travail_le_dossier_foxconn_s_alourdit/ [archive] ↑ http://www.telegraph.co.uk/technology/apple/7330986/Apple-admits-using-child-labour.html [archive] ↑ Environnement - Apple, pomme toxique? [archive] - LCI.fr, Olivier LEVARD, 3 avril 2007 ↑ Guide pour une high-tech responsable [archive] - Rapport Greenpeace, avril 2007 [pdf] [archive] ↑ http://www.dailymotion.com/video/k4zSVsxmD8hzQ4mFqY [archive] ↑ http://www.greenpeace.org/raw/content/france/presse/dossiers-documents/appel-en-absence.pdf [archive] ↑ http://www.greenpeace.org/international/en/press/releases/scientific-tests-reveal-iphone/ [archive] ↑ http://www.ituc-csi.org/trade-union-leaders-and-workers-at,7862.html?lang=en


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