Maurice Cohen (droit)

Droit du travail en France

Sources du droit du travail

Internationales : OIT · UE Étatiques : Constitution · Loi · Règlement · Jurisprudence Professionnelles : Convention collective · Usage et engagement unilatéral · Règlement intérieur

Relations individuelles

Contrats de travail : CDI · CDD · [+] Clauses du contrat de travail Exécution du contrat : Modifications · Transfert d'entreprise Durée du travail : Heures supplémentaires · Travail à temps partiel Conditions de travail : Accident du travail · Danger grave et imminent · Droit de retrait · Registre spécial

Rupture du contrat de travail

Démission · Retraite · Salarié protégé Rupture conventionnelle (ou rupture à l'amiable) (France) Licenciement : pour motif personnel · pour motif professionnel · pour motif économique · pour cause réelle et sérieuse · pour faute grave · Entretien préalable au licenciement Licenciement collectif · Plan social Nullité du licenciement

Relations collectives

Syndicalisme · Liberté syndicale · Représentativité syndicale Institutions représentatives du personnel : Délégué syndical · Délégué du personnel · Comité d'entreprise · Délégation unique du personnel · CHSCT · Élections professionnelles Dialogue social : Conventions collectives · Accord collectif Conflits sociaux : Grève · Grève patronale

Justice du travail

Inspection du travail · DIRECCTE Conseil de prud'hommes · Procès prud'homal · Liste des conseils · Cour nationale de l'incapacité et de la tarification de l'assurance des accidents du travail

Voir aussi

Accès à l'emploi : Droit au travail · Recrutement · Embauche · Période d'essai Divers : Travail · Emploi · Chômage · Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante

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Maurice Cohen fait partie des grands auteurs du droit du travail, plus spécifiquement en matière de relations collectives^[1].

Sommaire 1 Biographie 2 Bibliographie 3 Ouvrages 3.1 Ouvrages personnels ou dirigés par Maurice Cohen 3.2 Contribution à des ouvrages 4 Articles 5 Notes et références 6 Articles connexes 7 Sources 8 Voir aussi

Biographie

Maurice Cohen est directeur de la Revue pratique de droit social (abrégée sous le sigle RPDS). Il est surtout connu pour son ouvrage "droit des comités d'entreprise et des comités de groupe", ouvrage de référence en la matière. Par la nature de ses travaux, on peut considérer qu'il travaille davantage sur le thème des relations collectives^[2].

Bibliographie

Ouvrages

Ouvrages personnels ou dirigés par Maurice Cohen

Pour plus de clarté, nous ne signalerons que la dernière édition de l'ouvrage "droit des comités d'entreprise et des comités de groupe" et une ancienne édition, le livre ayant changé de nom.

• Le droit des comités d'entreprise et des comités de groupe, 8^e édition, LGDJ, 2005, 1248 p. (cet ouvrage est régulièrement réédité).

• La dynamique commerciale : application aux produits industriels, Paris, coll. La vie de l'entreprise, 1969

• Le droit des comités d'entreprise^[3], 2^e édition, Paris, Librairie générale de droit et de jurisprudence, 1977, 996 p. (ouvrage réédité périodiquement par la suite).

• Le statut des représentants du personnel après la loi du 18 juin 1966, LGDJ, Paris, 1967, 229 p.

• Le statut des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise, , Paris, LGDJ, 1964, 679 p.

Contribution à des ouvrages

• Le droit des sociétés : fonctionnement et contrôle de la gestion des sociétés commerciales, rédaction de Jean-Pierre Leroy, introduction de Maurice Cohen, Paris, La Vie ouvrière, 1985.

Articles

• Recours à une expertise "libre" par le Comité d'entreprise et droit à l'information de l'institution, Cour d'appel de Versailles (14^e chambre), 28 juin 2006, Droit ouvrier, février 2007, p. 85 - note sous arrêt.

• Suspension par le juge des référés d’un transfert d’activités en raison du défaut de consultation du CHSCT, Droit ouvrier mars 2006, p. 130 - note sous Cass. Soc, 12 juillet 2005, inédit

• La raréfaction organisée des élections des représentants du personnel, Droit Social, 1^er décembre 2005, p. 1157-1159^[4].

• Comités d'entreprise, note sous arrêt, Droit ouvrier, 1^er avril 2005, p. 177-178^[5].

• Le fonctionnement du comité d'entreprise et les licenciements économiques après la loi du 18 janvier 2005, Droit Social, 1^er avril 2005, p.394-398^[6].

• Cour de cassation, Chambre sociale, 24 novembre 2004, UGSFO Vivendi et filiales contre Compagnie générale des Eaux et autres, Bulletin 2004 V N° 298 p. 269, note sous arrêt, Droit social, 1^er mars 2005, p. 350-351.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 13 octobre 2004, Établissement Champion de Saint Jean de Maurienne,pourvoi n° 03-60227, inédit note sous arrêt, Droit social, 1^er mars 2005, p. 351-352.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 30 novembre 2004, Comité d'entreprise Kodak contre Société Kodak industrie, Bulletin 2004 V N° 311 p. 280, pourvoi n° 02-13837, note sous arrêt, Droit social, 1^er mars 2005, p. 352-353.

• Les délocalisations et les comités d'entreprise, Semaine sociale Lamy, 13 décembre 2004, p. 5-10^[7].

• Protection des représentants du personnel, Droit ouvrier, 1^er septembre 2004, p. 437-438.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 12 novembre 2003, Comité d'établissement de la Banque Scalbert-Dupont contre Banque Scalbert-Dupont, pourvoi n° 02-10.610, Bulletin 2003 V N° 280 p. 283 note sous arrêt, Droit social, 1^er février 2004, p. 220-222.

• La rédaction des procès-verbaux des réunions du comité d'entreprise, Chron., Revue de Jurisprudence Sociale (RJS), 1^er février 2004, p. 107-109.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 17 septembre 2003, Société Cegelec Nord et Est contre Comité d'établissement Cegelec agence Littoral Nord, pourvoi numéro 01-11.532,Bulletin 2003 V N° 236 p. 245 note sous arrêt, Droit social, 1^er décembre 2003, p. 1135-1136.

• Elections professionnelles, Droit ouvrier, 1^er novembre 2003, p. 492-493.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 13 mai 2003, Union nationale des syndicats des agents du Crédit agricole mutuel ( SUD-CAM ) contre Fédération nationale du Crédit agricole et autres, pourvoi numéro 00-19.035, Bulletin 2003 V N° 165 p. 160, note sous arrêt, Droit social, 1^er novembre 2003, p. 1030-1031.

• Cour de cassation, chambre criminelle, 11 février 2003, Dufau, président de la société IBM France, Antoine et Janin, directeurs, pourvoi numéro 01-88.650, Bulletin criminel 2003 N° 31 p. 119, Droit social, 1^er septembre 2003, p. 897-898.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 14 janvier 2003, Euridep contre CCE UES Kalon, pourvoi numéro 01-10.239, Bulletin 2003 V N° 5 p. 5, note sous arrêt, Droit ouvrier, 1^er avril 2003, p. 152.

• La loi du 3 janvier 2003 et les comités d'entreprise, Droit social, 1^er mars 2003, p.271-275.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 12 juin 2002, Leroux et autres contre Generali France assurances et autres, pourvoi numéro 01-60.617, Bulletin 2002 V N° 203 p. 197,note sous arrêt, Droit social, 1^er décembre 2002, p. 1161-1163.

• Tribunal de grande instance ( TGI ), onzième Chambre correctionnelle, 13 février 2002, ministère public contre Levet, Saulnier, Jousseau et autres, commentaire de décision, Droit social, 1^er novembre 2002, p. 1019-1021.

• Cour de Cassation, Chambre sociale, 22 mai 2002, Madame Lopez-Royer contre Caisse Régionale Crédit Agricole ( CRCAM ) de Lorraine, numéro 795, pourvoi numéro 99-43.990, Bulletin 2002 V N° 174 p. 173,Droit social, 1^er novembre 2002, p. 1026-1027.

• Comités d'entreprise, Droit ouvrier, 1^er mai 2002, p. 202-204.

• Les attributions économiques des comités d'entreprise depuis la loi sur les régulations économiques, Droit ouvrier, 1^er février 2002, p. 55-58.

• Cour de cassation, Chambre Sociale, 16 octobre 2001, pourvoi numéro 00-60.203, Syndicat CGT-FO des personnels de nettoyage contre Artenis propreté, Bulletin 2001 V N° 322 p. 259, note sous arrêt, Droit social, 1^er décembre 2001, p. 1128.

• Cour de cassation, Chambre Sociale, 10 juillet 2001, pourvoi numéro 99-19.588, Arrêt numéro 3621, Sociétés Soratech, Polyspace, Modyn et Prodyn contre comité interentreprise et autres, Bulletin 2001 V N° 259 p. 207, note sous arrêt, Droit social, 1^er novembre 2001, p. 1014-1016.

• Les attributions des comités d'entreprise votées le 13 juin 2001, Semaine sociale Lamy, 2 juillet 2001, p. 6-9.

• Le président du comité d'entreprise participe-t-il à l'élection du secrétaire de ce comité ?,Droit social, n°1, janvier 2001, p. 29-32.

• Comités d'entreprise. Usage. Taux de la contribution patronale aux activités sociales et culturelles. Application de l'article R 432-11, 2 ème alinéa du Code du travail, Droit social, 1^er novembre 2000, p. 1039-1041.

• Comités d'entreprise, Droit ouvrier, 1^er novembre 1999, p. 453.

• Cour de cassation, Chambre sociale, 2 mars 1999, École nationale des professions du commerce et de la maintenance de l'automobile ( GARAC ), Bulletin 1999 V N° 92 p. 67, commentaire, Droit ouvrier, 1^er juillet 1999, p. 288.

• Les deux procédures de consultation du comité d'entreprise en cas de restructuration avec licenciements, Droit social, 1^er juin 1999, p. 591-592.

• Le financement des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise, Droit social, 1^er mai 1999, p. 490-496.

• La consultation du comité d'entreprise avant la conclusion d'un accord collectif, RJS (Revue de Jurisprudence Sociale), 1^er juin 1998, p. 435-439.

• Les syndicats peuvent demander à l'employeur une copie de la liste électorale, Droit ouvrier, 1^er avril 1998, p. 155-158.

• La nouvelle jurisprudence sur la contribution patronale aux activités sociales et culturelles, Droit ouvrier, 1^er novembre 1997, p. 444-446.

• La subvention de fonctionnement des comités d'entreprise de la Sécurité Sociale, Droit ouvrier, 1^er août 1997, p. 309-313.

• Les ressources des comités d'entreprise en cas de baisse des effectifs après l'arrêt du premier avril 1997, Droit ouvrier, 1^er mai 1997, p. 195-197.

• Les effets du procès verbal d'un inspecteur du travail, Droit social, 1^er mai 1997, p. 456-459.

• Les droits des salariés protégés en cas de changement d'employeur, Droit social, 1^er mars 1997, p. 263-269.

• Ressources des comités d'entreprise, les retombées de l'arrêt Bar Loforge de 1989, Droit social, 1^er juillet 1996, p. 690-696.

• La constitution irrégulière du comité d'entreprise dans une société de 14 salariés, Droit ouvrier, 1^er mai 1996, p. 182-183.

• Fonctionnement de l'institution des délégués du personnel, le refus d'organiser les réunions mensuelles des délégués du personnel est constitutif du délit d'entrave, Droit ouvrier, 1^er mai 1996, p. 203.

• La réduction "négociée" des avantages des salariés, Droit social, 1^er janvier 1996, p. 18-19.

• Les demandes de rappel de la subvention de 0, 2 % pour le fonctionnement du comité d'entreprise, Droit ouvrier, 1^er avril 1995, p. 159-162.

• Les investigations de l'expert comptable du comité d'entreprise dans les groupes de sociétés, Droit ouvrier, 1^er février 1995, p. 66-67.

• Le comité de groupe et les sociétés étrangères, Droit social, 1^er janvier 1995, p. 40-42^[8].

• L'application des nouvelles dispositions relatives à la représentation du personnel, Droit social, 1^er février 1994, p. 147-153.

• La dévolution des biens des comités en l'absence de fermeture définitive de l'entreprise, Droit ouvrier, 1^er novembre 1993, p. 397-403.

• La règle de la majorité aux séances des comités d'entreprise, Droit ouvrier, 1^er août 1993, p. 284-285.

• Les heures de délégation des représentants du personnel conventionnels, Droit social, 1^er juillet 1993, p. 656-657^[9].

• L'unicité de la présidence du comité d'entreprise, Droit social, 1^er juillet 1993, p. 653-655^[10].

• La constitution et le fonctionnement des comités de groupe,Revue pratique de droit social,n° 462, octobre 1983, p. 273-304.

• Le bilan social de l'année 1968, (dir.), Paris, 1969, Revue pratique de droit social.

Notes et références

Articles connexes

• Comité d'entreprise
• Représentants du personnel
• Salarié protégé

Sources

• Quelques références bibliographiques (accès direct à celles concernant Maurice Cohen)

Voir aussi

• La loi Borloo
• Une interview de Maurice Cohen au sujet des comités d'entreprise
• Des références juridiques en droit du travail
• Les articles du code relatifs au comité d'entreprise
• Un rapport de recherche sur les relations collectives

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