Groupe Malakoff Médéric

Groupe Malakoff Médéric
Création	2008
Forme juridique	Société anonyme à conseil d'administration
Slogan	« Présents pour votre avenir »
Siège social	Paris (France)
Direction	Guillaume Sarkozy, Président du conseil d'administration ainsi que Directeur général ; Yann Charron, Pierre Servant, Pierre Nuyts, administrateurs
Activité	Assurance, Prévoyance
Filiales	Viamédis, Prévoyance Ré, Fédéris Épargne Salariale, Fédéris Gestion d'Actifs, Auxia Institutions de prévoyance: Capreval, INPR, Médéric Prévoyance, Urrpimmec
Effectif	6.500
Site web	http://www.malakoffmederic.com
Chiffre d’affaires	3,3 Mds€ (2008)
Résultat net	49 M€ (2009)
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Le groupe Malakoff Médéric est un groupe paritaire de protection sociale français. Il est issu de la fusion, le 30 juin 2008, du groupe Malakoff et du groupe Médéric. Il est dirigé par Guillaume Sarkozy. Son siège est situé 21, rue Laffitte à Paris 9^e, à l'emplacement de l'ancienne banque Rothschild^[1].

Histoire

Avant 1945

Le groupe Malakoff Médéric est un groupe paritaire de protection sociale complémentaire né le 1^er juillet 2008 de la fusion de deux acteurs historiques de ce secteur : le groupe Malakoff et le groupe Médéric.

Le groupe Malakoff est issu du Comité des forges, association patronale créée à la fin du XIX^e siècle pour le secteur professionnel des mines et de la métallurgie. En 1891, un groupe d’industriels appartenant au Comité des Forges crée la Caisse syndicale d'assurance mutuelle des Forges de France contre les accidents du travail. Elle est destinée à garantir le service de rentes en cas d’accidents survenant pendant leur travail aux ouvriers des entreprises affiliées. La Caisse étendra progressivement son champ d’application à tous les membres des syndicats affiliés à l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM). Les prestations, initialement limitées à l’attribution de rentes en cas d’incapacité permanente ou de décès par accident du travail, ainsi qu’au versement d’indemnités en cas de longue incapacité temporaire, seront étendues plus tard à la couverture des incapacités de courte durée.

Les institutions qui ont donné naissance au groupe Médéric sont nées d’une idée : organiser l’aide aux familles que la première guerre mondiale a fragilisé. Ainsi, quelques patrons décident de verser à leurs ouvriers un « sur-salaire » dont le montant dépend, notamment, du nombre d’enfants à charge. Pour éviter qu’une charge financière trop lourde ne pèse sur les entreprises qui comptent une forte proportion de chefs de famille, une « péréquation » entre entreprises est mise en place. Ce mécanisme, nommé « compensation » est mis en œuvre par des « Caisses » et sera à l’origine des premières formes d’allocations familiales. Pour accroître leur efficacité, une coordination de leurs activités est mise en place, avec la création en 1920, du Comité central des allocations familiales (CCAF). Cette même année, pour répondre aux attentes de certains milieux professionnels pour une meilleure couverture sociale, est mis en place, en s’inspirant de l’expérience du CCAF, le Comité central des assurances sociales. Sa mission sera de faire connaître les nouvelles garanties face aux différents risques : vieillesse, invalidité, maladie, maternité.

Ce sont ces deux organismes, CCAF et CCAS, qui sont à l’origine des organismes qui ont composé le groupe Médéric.

De la coopération à la fusion

Les deux groupes ont mis en commun leurs savoirs-faire dans différents domaines opérationnels. Ainsi, à partir des années 1970, des réalisations communes : création de l’IRCASUP (institution de retraite pour les cadres supérieurs), initialisation de coopérations techniques induites par l’application de la loi Évin du 31 décembre 1989. Dans les années 1990, les deux groupes se sont rapprochés pour mieux distribuer des produits de prévoyance collective.

Enfin, pour tenir compte d’une part de l’évolution législative et technique des marchés sur lesquels ils opèrent, et de la concentration des intervenants, il est apparu que la mise en commun des moyens des deux groupes était nécessaire à la poursuite de leur développement.. Les conseils d’administration des deux entités ont ainsi enclenché un processus de fusion le 1er octobre 2007 dont la première étape s’est réalisée le 1^er juillet 2008.

Guillaume Sarkozy est le délégué général du groupe qui emploie 6 000 collaborateurs.

Les métiers

Malakoff Médéric est un groupe de protection sociale complémentaire présent dans deux domaines d’activité principaux : la gestion de la retraite complémentaire et les assurances de personnes.

En retraite, le groupe bénéficie d’une délégation de l’Agirc et de l’Arrco pour gérer la retraite complémentaire de 3,1 millions de salariés cotisants et de 2,8 millions de retraités en 2010, cadres ou non cadres.

En assurances de personnes, le groupe intervient sur un marché concurrentiel en mettant à la disposition des entreprises et de leurs salariés, ainsi que des particuliers, des produits et des services dans le domaine de la santé, de la prévoyance, et de l’épargne-retraite.

Chacune de ces deux activités est portée par des entités juridiques spécialisées dont le point commun principal est un mode de gouvernance paritaire ou mutualiste : institutions de retraite complémentaire Agirc et Arrco, institutions de prévoyance, mutuelles, etc. Ce mode de fonctionnement permet une représentation directe et à parts égales des entreprises adhérentes et des assurés dans les conseils d’administration concernés. Cette caractéristique est le fondement de la personnalité et de l’indépendance du groupe.

Par ailleurs, des sociétés d’assurance dédiées à certaines activités spécialisées (assurance obsèques, épargne salariale, assurance intermédiée^[Quoi ?]…) entrent dans le périmètre du groupe.

Enfin, la solidité financière du groupe est garantie par ses fonds propres : ils s’élèvent en 2010 à 3,2 milliards d'euros, couvrant ainsi plus de 4,1 fois la marge de solvabilité réglementaire

Les chiffres 2009

Les derniers chiffres et données publiées sont relatifs 2009, et sont extraits du rapport annuel 2010.

Les bénéfices relatifs à l'année de 2009, soit avant la réforme des retraites, ont accusé une légère baisse, à 49 M€ (contre 59 M€ en 2008).

Retraite complémentaire

• Retraite complémentaire Agirc et Arrco
• 207 000 entreprises clientes
• 3,1 millions de salariés cotisants
• 2,8 millions de retraités
• 9,2 milliards d'euros de cotisations

Assurances de personnes

• 180 000 entreprises clientes
• 3,4 millions de salariés assurés
• 1,1 million de particuliers assurés
• 3,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires combiné
• 3,2 milliards d'euros de fonds propres

Action sociale

• 100 millions d'euros de ressources dédiées pour 2010
• 122 300 contacts individuels (missions ECO)
• 6 740 réservations de lits dans des établissements pour personnes âgées ou handicapées.

Les valeurs sur lesquelles repose la stratégie du groupe

Indépendance, solidarité, innovation et proximité.

Projets

Le groupe a constitué un partenariat avec CNP Assurances en vue de développer son activité en épargne retraite^[2].

Controverse

Le groupe Malakoff Médéric a été soupçonné entre autres de bénéficier, par son délégué général, Guillaume Sarkozy, frère du président actuel de la République, d'informations relatives à la réforme des retraites avant d'autres opérateurs de retraites. Cette possibilité de conflit d'intérêts a également été l'objet d'une polémique à l'Assemblée nationale^[3].

Voir aussi

Liens internes

• Agirc et Arrco
• Auxia, filiale de Malakoff Médéric
• QUATREM Assurances Collectives, filiale de Malakoff Médéric
• Guillaume Sarkozy

Références

Liens externes

• Site officiel
• TOUTM le site des clients du groupe
• [1]

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