Knowledge Acquisition and Documentation Structuring

Knowledge Acquisition and Documentation Structuring

La méthode KADS (Knowledge Acquisition and Documentation Structuring) est une méthode danalyse et de modélisation des connaissances permettant de concevoir un système dinformation structuré.

Sommaire

Cycle de modélisation KADS

KADS se propose de modéliser lensemble des connaissances dune organisation par le biais dun cycle dacquisition des connaissances, le cycle de modélisation KADS :

Niveau de lorganisation :

  • Modèle de lorganisation : décrit le contexte organisationnel du système
  • Modèle dapplication : définit le problème à résoudre
  • Modèle de tâches : définit le découpage de tâches permettant la réalisation de la fonction du système et leur affectation aux différents acteurs

Niveau des savoirs

  • Modèle dexpertise : composé de deux niveaux (domaine et inférence), il sagit dune approche fonctionnelle des connaissances nécessaires à la résolution des tâches assignées au système
  • Modèle de coopération : définit les tâches qui requièrent une coopération entre le système et les autres acteurs
  • Modèle fonctionnel/conceptuel : il sagit de la réunion des modèles dexpertise et de coopération

Niveau des symboles

  • Modèle de conception détaillée : ce modèle spécifie les choix de conception des méthodes de représentation et de manipulation des connaissances que le système doit utiliser pour implémenter le modèle conceptuel

Niveaux d'expertise

On distingue quatre niveaux dexpertise de KADS :

  • Le niveau domaine : des structures relient les concepts et leurs attributs. Pour résoudre un problème, on peut regrouper des relations à laide de modèles. Ainsi, le niveau domaine rassemble la connaissance indépendamment de toute utilisation.
  • Le niveau dinférence : il contient les connaissances qui permettent la classification et la comparaison des données du niveau domaine. Ce niveau autorise la résolution de problèmes sur des thèmes précis.
  • Le niveau tâche : il décrit les opérations et les processus queffectuent les acteurs du système de gestion des connaissances pour atteindre un objectif donné. Une tache se décrit à laide dun but, de termes de contrôle, dune structure de tâche et dune structure dinférence.
  • Le niveau stratégie : il explicite la démarche permettant la résolution de cas.

Conclusion

La méthode KADS est focalisée sur les méthodes de résolution des problèmes et peut même aboutir à un système daide à la décision. Elle permet une gestion accrue des connaissances, notamment des modèles de raisonnement.

Références

  • (fr) Techniques de Représentation des Connaissances, F.-Y. Villemin, 2008.
  • (en) Principles of Computer-Integrated Manufacturing, John Wiley & Sons., Waldner, Jean-Baptiste (September, 1992)., (ISBN 978-0-471-93450-9).

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Contenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article Knowledge Acquisition and Documentation Structuring de Wikipédia en français (auteurs)

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