Ce que le bouddhisme peut apporter aux managers

Ce que le bouddhisme peut apporter aux managers est un livre du dalaï-lama co-écrit avec le néerlandais Laurens Van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international. Le livre, fruit d’un dialogue débuté en 1990, a été publié en 2008 en anglais, et traduit en 22 langues.

Résumé

L’ouvrage envisage l’adaptation de concepts bouddhistes à l’entreprise et au manager, indépendamment des croyances religieuses. Partant de l’idée que la recherche du bonheur est commune à tous les individus, les deux auteurs évoquent les mécanismes de la prise de décision, la confiance, la richesse ainsi que les liens entre l’entreprise, l’économie mondiale et les questions sociétales dont la pauvreté, l’environnement et la culture^[1].

Un des premiers conseils est de se diriger soi-même avant de diriger les autres. Pour améliorer la maîtrise de soi, il est suggérée d’avoir un esprit « calme, concentré et maître de soi ». Même pour les managers les plus débordés, il est possible, dans ce but, de pratiquer quelques minutes de méditation en attendant l'avion ou en marchant. Ainsi, plutôt que de s'énerver en cas de retard, on peut y voir une occasion pour améliorer le contrôle de soi^[2].

Il est aussi conseillé d'améliorer son relationnel avec le personnel, d’être à la fois enthousiaste et modeste, et d’être reconnaissant à son équipe, afin de devenir un véritable modèle, plutôt qu'un dirigeant qui en impose, mais court à la faillite^[2].

Se basant sur des exemples, le dalaï-lama affirme : « Une entreprise dont les salariés, les clients et les actionnaires ne sont pas heureux n'a pas d'avenir ». Il ajoute que pour régler les problèmes, « les bonnes nouvelles peuvent se propager lentement, les mauvaises nouvelles doivent se propager rapidement ». Il précise aussi qu’il vaut mieux envisager le profit comme une condition de la survie de l’entreprise, et non comme un but en soi^[2].

Si le dalaï-lama a une préférence naturelle pour le socialisme, il fonde aussi ses espoirs dans une économie de marché responsable. S’il est favorable à la mondialisation, il promeut un capitalisme éthique et responsable, prenant en compte l'environnement, sans omettre l’humanisme et la compassion. Pour le dalaï-lama, la compétence d’un dirigeant ne suffit pas, et doit aller de pair avec une motivation et un état d'esprit juste^[2].

Référence

Liens externes

v · L'Art du bonheur : Sagesse et sérénité au quotidien • L'Art du bonheur au travail • La Grande Paix de l'esprit • Le Monde du bouddhisme tibétain  • Les Voies spirituelles du bonheur • Éthique pour le nouveau millénaire • A Simple Path • Leçon de sagesse : Le Soutra du coeur • Le Sens de la vie, réincarnation et liberté • Comment pratiquer le bouddhisme • L'Initiation de Kalachakra : Pour la paix dans le monde • Le Dalaï-Lama parle de Jésus : Une perspective bouddhiste sur les enseignements de Jésus • Ouvrir l'œil de la nouvelle conscience • Au loin la liberté : autobiographie • La vie est à nous • L'Art de la compassion • Méditation sur l'Esprit • Pratique de la sagesse • Savoir pardonner • Tibetan Portrait: The Power of Compassion • La Puissance de la compassion • Sagesse ancienne, monde moderne - Éthique pour le nouveau millénaire • My Tibet • Dormir, rêver, mourir : explorer la conscience avec le Dalaï-Lama • Tout l'univers dans un atome : Science et bouddhisme, une invitation au dialogue • Leçons d'amour : Comment élargir le cercle de vos relations affectives • Les Voies du cœur : non-violence et dialogue entre les religions • Se voir tel qu'on est • EspritScience : Dialogue Orient-Occident • The New Physics and Cosmology: Dialogues with the Dalai Lama • La Force du bouddhisme : Mieux vivre dans le monde d'aujourd'hui • Dzogchen : L'essence du cœur de la Grande Perfection • Guérir la violence

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