RIASEC

RIASEC

Code Holland

Le code Holland ou code RIASEC, mis au point par le Docteur John L. Holland, permet d'identifier 6 types de personnes au travail :

  1. Réaliste : travailleur manuel surtout
  2. Investigateur : esprit d'analyse scientifique
  3. Artistique : artiste
  4. Social : aime aider les autres (psychologue)
  5. Entrepreneur : homme d'affaire qui fait preuve de leadership
  6. Conventionnel : aime respecter les instructions qu'on lui donne et effectuer une tâche régulière

Certains modèles ajoutent une septième dimension, le profil écologiste :

7. Écologiste : veut changer le monde pour le mieux (idéaliste)

Ce code peut être utilisé dans le choix d'une orientation professionnelle. Initialement, le Z n'était pas présent dans le code de Holland. Plusieurs tests existent pour trouver son type. Généralement, 3 lettres sont utilisées pour décrire la personnalité d'un individu.

  • Portail de la psychologie Portail de la psychologie
  • Portail de la sociologie Portail de la sociologie
Ce document provient de « Code Holland ».

Wikimedia Foundation. 2010.

Contenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article RIASEC de Wikipédia en français (auteurs)

Игры ⚽ Поможем написать курсовую

Regardez d'autres dictionnaires:

  • RIASEC — bezeichnet das von John L. Holland seit 1977 entwickelte Interessen Modell und ist im Bereich der Arbeits und Organisationspsychologie anzusiedeln. Holland sieht Interessen als grundlegende Persönlichkeitsorientierungen an. Demnach ist die… …   Deutsch Wikipedia

  • Interessant — Unter Interesse (von lat.: inter „zwischen, inmitten“ und esse „sein“)[1] versteht man die kognitive Anteilnahme respektive die Aufmerksamkeit, die eine Person an einer Sache oder einer anderen Person nimmt. Je größer diese Anteilnahme ist, desto …   Deutsch Wikipedia

  • Interessen — Unter Interesse (von lat.: inter „zwischen, inmitten“ und esse „sein“)[1] versteht man die kognitive Anteilnahme respektive die Aufmerksamkeit, die eine Person an einer Sache oder einer anderen Person nimmt. Je größer diese Anteilnahme ist, desto …   Deutsch Wikipedia

  • Interessent — Unter Interesse (von lat.: inter „zwischen, inmitten“ und esse „sein“)[1] versteht man die kognitive Anteilnahme respektive die Aufmerksamkeit, die eine Person an einer Sache oder einer anderen Person nimmt. Je größer diese Anteilnahme ist, desto …   Deutsch Wikipedia

  • Interessieren — Unter Interesse (von lat.: inter „zwischen, inmitten“ und esse „sein“)[1] versteht man die kognitive Anteilnahme respektive die Aufmerksamkeit, die eine Person an einer Sache oder einer anderen Person nimmt. Je größer diese Anteilnahme ist, desto …   Deutsch Wikipedia

  • Personality psychology — studies personality based on theories of individual differences. One emphasis in this area is to construct a coherent picture of a person and his or her major psychological processes (Bradberry, 2007). Another emphasis views personality as the… …   Wikipedia

  • John Holland — is the name of several notable persons in history:* John L. Holland is a psychologist who developed the RIASEC model (or Holland Codes) for career development [http://www.self directed search.com/] * John Holland, 1st Duke of Exeter (1352?… …   Wikipedia

  • Holland Codes — are personality types created by psychologist John L. Holland [http://daphne.palomar.edu/cs/aholland1.html] , [http://tiunet.tiu.edu/acadinfo/cas/socsci/psych/robinson/210/hollandcodes.htm] , [http://career.missouri.edu/students/explore/thecareeri… …   Wikipedia

  • List of University of Minnesota people — This is a list of notable people associated with the University of Minnesota.Nobel Laureates* Arthur H. Compton, Physics Instructor, 1916 17 1927 Nobel Prize in Physics * Ernest O. Lawrence, M.A., Physics, 1923 1939 Nobel Prize in Physics *… …   Wikipedia

  • List of Johns Hopkins University people — Notable alumni= Nobel laureates*Peter Agre Nobel Prize in Chemistry, 2003 *Richard Axel Nobel Prize in Medicine, 2004 *Joseph Erlanger Nobel Prize in Medicine, 1944 *Robert Fogel Nobel Prize in Economics, 1993 *Herbert Spencer Gasser Nobel Prize… …   Wikipedia

Share the article and excerpts

Direct link
Do a right-click on the link above
and select “Copy Link”