Le Cercle d'outre-Manche (France et Grande-Bretagne)

Créé en 2004, le Cercle d'outre-Manche est un Think-tank rassemblant les principaux dirigeants d'entreprise français au Royaume-Uni. Leur objectif est de comparer l'attractivité de la France et du Royaume-Uni dans une logique de "benchmarking" et de voir dans quelle mesure les deux pays pourraient s'inspirer de leurs meilleures pratiques.

Leurs rapports ( "Sous-emploi français, plein-emploi britannique: un paradoxe bien peu cordial", "My neighbour is rich" et "6 mois, 6 mesures pour que la France repasse devant le Royaume-Uni") ont alimenté le débat économique pendant la campagne présidentielle de 2007, trouvant un écho dans les réformes proposées par Nicolas Sarkozy.

Leur dernière étude porte sur un domaine où le Royaume-Uni a pris de l'avance sur la France: la création et le développement de start-ups pérennes, et en particulier les start-ups de technologie. Les emplois de demain étant ceux du savoir, de la propriété intellectuelle et de l'innovation technologique, le Cercle d'outre-Manche explique les recettes qui ont permis au Royaume-Uni de faire du "triangle d'or" Université, Recherche, Entreprise un atout important de son attractivité.

Co-fondateurs et présidents

• Pascal Boris, Directeur général de BNP Paribas UK (1999-2007), Président (2001-2007), puis Président d'honneur de la Chambre de commerce française de Grande-Bretagne
• Arnaud Vaissié, Président directeur général d'International SOS, Président de la Chambre de commerce française de Grande-Bretagne

Réformes proposées par le Cercle d'outre-Manche

Certaines des propositions faites par le Cercle d'outre-Manche ont fait l’objet de récentes mesures gouvernementales :

- Rupture conventionnelle du contrat de travail (sur le modèle du « divorce économique sans faute » britannique)

- Incitation des particuliers à investir leur ISF dans les jeunes entreprises (sur le modèle de l’ «Enterprise Investment Scheme »)

- Mise en place des Pôles Emploi issus de la fusion ANPE/Unedic (sur le modèle du guichet unique des Jobcentres)

- Mise en place d’une Commission consultative d’experts chargée de remettre chaque année à la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) et au gouvernement un rapport sur les évolutions souhaitables du SMIC (sur le modèle de la « Low Pay Commission »)

Publications

• L'Université et la Recherche: moteurs de la création d'entreprise" (éditions Studyrama, avril 2009)
• 6 mois, 6 mesures pour que la France repasse devant le Royaume-Uni, juin 2007.
• My neighbour is rich, ou comment la France peut s'inspirer du réformisme permanent d'Albion pour accélérer son retour à l'emploi et à la croissance, octobre 2006.
• Sous-emploi français, plein-emploi britannique, un paradoxe bien peu cordial, novembre 2004

Lien externe

Site du Cercle d'outre-Manche

• Portail de l’économie