Laboratoire CoActiS

CoAcitS - Laboratoire de recherche en gestion
Informations
Fondation	2006
Type	Laboratoire de recherche
Localisation
Ville	Lyon, Saint-Étienne
Pays	France
Direction
Directeur	Franck TANNERY
Divers
Site web	coactis.org/
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CoAcitS (Conception de l'Action en Situation) est le laboratoire de recherche en gestion de l'Université Lumière Lyon 2 et de l'Université Jean Monnet de Saint-Étienne.

Activités

Reconnue équipe d'accueil par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, CoActiS est composée de 6 professeurs d'Université, de 1 maître de conférences habilités à diriger des recherches et de 18 maîtres de conférence qui encadrent 10 doctorants.

Le projet de l'équipe vise à concevoir les formes et valeurs prises par l'action collective selon les pratiques de gestion déployées dans les entreprises et organisations.

De façon plus contextualisée, ce projet sert de point d'appui pour étudier et formaliser les trajectoires et les temporalités des moyennes entreprises en hyper croissance.

Présentation du projet scientifique

CoActiS a pour projet scientifique d'analyser et de concevoir les formes de l'action collective créées par les pratiques stratégiques, de gouvernance et les outils de gestion. Il s'agit notamment de dépasser le constat des pratiques pour analyser leurs liens avec les dynamiques organisationnelles (de pouvoir, d'innovation, de croissance, d'apprentissage, de changement). Il s'agit aussi d'interroger les valeurs créées ou détruites par le déploiement de ces pratiques de gestion. Ce détour par la notion de valeur amène à interroger les effets, directs ou indirects, des pratiques de gestion et les performances obtenues.

Ce projet est porté par une équipe pluri-disciplinaire au sein des sciences de gestion (stratégie, finance, production, système d'information, marketing, ressources humaines, comptabilité contrôle). L'équipe peut ainsi aborder les phénomènes organisationnels dans toute leur ampleur et leur complexité. La palette des méthodes utilisées au sein de CoActiS est elle aussi large (analyse clinique longitudinale, recherche action, études statistiques, modélisation, expérimentation, etc.) afin d'éviter toute position dogmatique. Indépendamment de la méthode de recherche, l'enjeu est de saisir les dynamiques d'appropriation des outils de gestion pour aider à concevoir les pratiques de gestion et d'action collective ainsi que leur pilotage dans le cours même de leur déploiement.

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