Jean Nizet

Docteur en sociologie et licencié en philosophie, Jean Nizet est professeur aux Facultés Universitaires Notre-Dame de la Paix (FUNDP) à Namur (Belgique) et à la Faculté Ouverte de Politique Economique et Sociale de l'Université Catholique (UCL) de Louvain-la-Neuve (Belgique).

Il a effectué des recherches dans le domaine :

• de la sociologie des organisations et de la gestion des ressources humaines,
• dans le domaine des méthodes de recherches qualitatives ;
• dans le domaine de la pédagogie des adultes ;

Ses recherches actuelles portent sur :

• une analyse des trajectoires sociales des adultes qui suivent des formations continuées;
• des analyses d'événements marquants de l'histoire du christianisme;
• une réflexion sur la pertinence des théories sociologiques des organisations.

Ouvrages et articles

Livres

• Bourgeois E. et Nizet J., Pression et légitimation. Une approche constructiviste du pouvoir, Coll. Sociologies, P.U.F., Paris, 1995
• Nizet J. et Pichault F., Comprendre les organisations. Mintzberg à l'épreuve des faits, Gaëtan Morin Europe, Paris, 1995
• Piret A., Nizet J. et Bourgeois E., L'analyse structurale. Une méthode d'analyse de contenu pour les sciences humaines, Coll. Méthodes en sciences humaines, Éd. De Boeck, Bruxelles, 1996
• Bourgeois E. et Nizet J., Apprentissage et formation des adultes, Coll. L'éducateur, P.U.F., Paris, 1997
• Nizet J. et Huybrechts Ch., Interventions systémiques dans les organisations. Intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto, Coll. Management, Éd. De Boeck, Bruxelles, 1998
• Bourgeois E., Nizet J. et coll., Regards croisés sur l'expérience de formation, L'Harmattan, Paris, 1999
• Pichault F. et Nizet J., Les pratiques de gestion des ressources humaines, coll. Points/Inédit/Essais, Editions du Seuil, Paris, 2000
• Nizet J. et Pichault F., Introduction à la théorie des configurations [1], coll. Management, De Boeck Université, Bruxelles, 2001

Articles, documents audio-visuels, participation à des colloques

• Nizet J. (1992), Les gestionnaires face à l'efficacité et à l'efficience, Gestion 2000. Management et prospective, N° 1, février
• Bourgois E. et Nizet J. (1992), Connaissances, représentations et discours. Un cadre conceptuel pour l'évaluation des effets de formation, Pédagogies, Vol. 3, juillet
• Nizet J., Warnotte G. et Rousseau A. (1992), L'implantation de la qualité totale dans quatre entreprises, Gestion. Revue internationale de gestion, Vol. 17, N° 4, novembre
• Nizet J. et Pichault F. (1993), Le changement par la qualité: analyse et prise de décision, vidéo pédagogique (22 minutes) et livret d'accompagnement, Centre Audiovisuel des Facultés Notre-Dame de la Paix, Namur
• Bourgois E. et Nizet J. (1993), Influence in Academic Decision Making. A descriptive Typology of Strategies, Higher Education, Vol. 26
• Nizet J. et Pichault F. (1998), L'éclatement des modèles de GRH: l'explication par la contingence, son intérêt, ses limites, Allouche J. et Sire B (Ed.), Ressources humaines. Une gestion éclatée, Paris, Economica
• Nizet J. et Pichault F. (1999), Configurations organisationnelles: Mintzberg revisité, Revue française de gestion, n°123, p. 30-43
• Nizet J. et Pichault F. (1999), Les tensions et jeux de pouvoir liés aux modèles de gestion des ressources humaines, Actes du 10ème Congrès de l'AGRH. La GRH: Contrôle et autonomie, Lyon, p. 765-777
• Nizet J. et Pichault F. (2000), Les contextes organisationnels des pratiques d'autoformation, dans Foucher R. (Ed.), L'autoformation reliée au travail, Editions nouvelles
• Pichault F. et Nizet J. (2001), Henry Mintzberg, dans Friedberg E. (Dir.) A la recherche de l'organisation, CDRom, BanlieuesMedia, Paris
• Pichault F. et Nizet J. (2001), Henry Mintzberg. The structuring of Organizations, 1979, dans Friedberg E. (Dir) A la recherche de l'organisation, CDRom, BanlieuesMedia, Paris
• Pichault F. et Nizet J. (2001), Henry Mintzberg. Power in and around Organizations, 1983, dans Friedberg E. (Dir.) A la recherche de l'organisation, CDRom, BanlieuesMedia, Paris
• Nizet J. (2001), De la complémentarité de la sociologie et de la psychologie pour l'intervention en organisation, Revue économique et sociale, n° 4, décembre, Lausanne
• Nizet J. (2002): La Birmanie: entre prétorianisme et ouverture économique, in: Marrès, Th., Servais, P. (éds) Droits humains et valeurs asiatiques. Un dialogue possible? Academia Bruylant
• Nizet J. et Pichault F. (2003), La coordination inter-organisationnelle chez Thalys. Support pédagogique au diagnostic et à l'intervention (CDRom et Manuel du formateur), Namur
• Nizet J.(2003) Monastères d'antan et entreprises d'aujourd'hui. La gestion des ressources humaines à Cluny (Xe-XIIe siècles), Gérer et comprendre, mars, Paris
• Nizet J. (2003), Les ordres religieux au Moyen Âge : des organisations fermées ? Le cas de Cluny, Archives de sciences sociales des religions, à paraître

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