- Entreprise De Travail Adapté
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Entreprise de travail adapté
En France, L’ Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés « Marché du Travail » d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. Sa vocation est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation d’un projet professionnel du salarié handicapé à efficience réduite, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises.
Pour aider l’EA à favoriser ce dernier objectif, les travailleurs handicapés employés dans une EA, peuvent avec leur accord et en vue d’une embauche éventuelle être mis à disposition d’un autre employeur dans des conditions réglementées par le code du travail.
En Belgique, une entreprise de travail adapté (ETA) est une entreprise d’économie sociale dont la spécificité est de proposer un emploi à titre temporaire ou à long terme prioritairement à des travailleurs handicapés.
Les ETA (anciennement dénommées : Ateliers protégés), sont actives dans des domaines variés allant de la production de biens au secteur des services. Leurs productions concernent tous les types d’activités, de l’agriculture ou l’artisanat aux technologies de pointe en passant par la manutention, l’assemblage, le nettoyage et la restauration.
Bien que la majorité d’entre elles fonctionnent en sous-traitance pour des entreprises clientes, certaines sont autonomes et maîtrisent globalement les processus de production, de la conception à la commercialisation.
En Belgique, l’agrégation des ETA dépend du niveau régional qui détermine les conditions en fonction desquelles elles sont subventionnées. Les travailleurs handicapés qui y sont employés, touchent un salaire qui ne peut être inférieur au revenu minimum moyen.
Le principal défi auquel sont confrontés les ETA est de concilier les finalités sociales, que sont la promotion sociale et l’intégration par le travail de la personne handicapée, en lui permettant de jouer son rôle dans la société et l’économie, tout en répondant aux impératifs de rentabilité de plus en plus pressants. Contrairement aux entreprises « classiques », l’objectif des ETA n’est pas le profit, mais l’adaptation du travail à l’homme.
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