Grille de Bales
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La Grille de Bales permet d'étudier les interactions au sein d'un groupe. Elle insiste sur la manière dont on se dit les choses, plus que ce que l'on se dit.
Elle a été créée par Robert F. Bales[1] en 1950.
Détails sur la grille de Bales
Les comportements sont classés dans quatre domaines :
- socio-émotionnel positif,
- socio-émotionnel négatif,
- réponses du participant centrées sur la tâche,
- demandes du participant centrées sur la tâche
Ces domaines sont eux-mêmes divisés en douze catégories.
Après analyse des comportements via la grille de Bales, l'animateur du groupe peut interagir sur la dynamique du groupe.
Notes
Wikimedia Foundation.
2010.
Contenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article Grille de Bales de Wikipédia en français (auteurs)
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