Salaire minimum au Canada
- Salaire minimum au Canada
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Le salaire minimum au Canada relève de la compétence législative des provinces, comme la législation du travail en général selon la constitution canadienne. Les trois territoires sous juridiction fédérale se sont vu déléguer cette responsabilité par le Parlement canadien.
Autrefois, le gouvernement fédéral canadien avait instauré des taux de salaire minimum applicables aux salariés travaillant dans les domaines d'activité économique qui exceptionnellement relèvent de la compétence législative fédérale (par exemple, les chemins de fer). Toutefois, depuis 1996, le salaire minimum fédéral est maintenant défini comme étant égal au salaire minimum général de la province où le travail est exercé.
En 2010, la Colombie-Britannique est la province où le salaire minimum est le plus bas (8,00 $CAN de l'heure) et l'Ontario a le plus haut salaire minimum (10,25 $ de l'heure). Certaines provinces laissent les entreprises payer un salaire minimum moindre aux employés à pourboire ou aux employés disposant de peu d'expérience. Par exemple, la Colombie-Britannique permet aux entreprises de payer un salaire minimum de 6,00 $ l'heure à leurs salariés de moins de 500 heures d'expérience.
Liste des salaires minimums
Salaires minimums par province ou territoire[1]
Province ou territoire |
Salaire ($CAN) |
En vigueur depuis le |
Commentaires |
Alberta |
8,80 |
1er avril 2009 |
|
Colombie-Britannique |
8,00 |
1er novembre 2001 |
Ce taux s'applique seulement quand une personne a travaillé plus de 500 heures, dans un ou plusieurs emplois. Le taux pour le niveau d'entrée est de 6,00 $/heure. |
Île-du-Prince-Édouard |
9,00 |
1er octobre 2010 |
|
Manitoba |
9,00 |
1er octobre 2009 |
|
Nouveau-Brunswick |
9,50 |
1er avril 2011 |
Le salaire augmentera à 10,00 $ le 1er avril 2012. |
Nouvelle-Écosse |
9,65 |
1er octobre 2010 |
Il existe un taux special (9,65 $) pour les employés qui ont travaillé dans le secteur pour moins de trois mois. |
Nunavut |
10,00 |
5 septembre 2008 |
|
Québec |
9,65 |
1er mai 2011[2] |
Le taux payable aux salariés à pourboire est de 8,35 $. |
Ontario |
10,25 |
31 mars 2010 |
|
Saskatchewan |
9,25 |
1er mai 2009 |
|
Terre-Neuve-et-Labrador |
10,00 |
1er juillet 2010 |
|
Territoires-du-Nord-Ouest |
10,00 |
1er avril 2011 |
|
Yukon |
8,93 |
1er avril 2010 |
Ce taux est majoré le 1er avril de chaque année d'un montant qui correspond à l'augmentation annuelle de l'indice des prix à la consommation pour la ville de Whitehorse au cours de l'année précédente. |
Notes et références
Wikimedia Foundation.
2010.
Contenu soumis à la licence CC-BY-SA. Source : Article Salaire minimum au Canada de Wikipédia en français (auteurs)
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