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Facteur humain
Le facteur humain est la contribution humaine impliquée dans un événement. Ce concept intervient dans l'étude de l'interaction des comportements humains avec leur environnement.
Le facteur humain concerne également, en psychologie, les mécanismes qui existent entre ce qui est perçu par l'homme et les réactions conscientes ou inconscientes qui en découlent. Par exemple l'émotion créée par la vue d'une photographie d'art ou par l'écoute d'une mélodie faisant intervenir de nombreux éléments mis en mémoire, et notamment son vécu, est une activité incluse dans les facteurs humains. La compréhension de ses mécanismes fait partie des facteurs humains.
Le facteur humain concerne également l'étude des raisons aboutissant à une erreur humaine. On peut citer comme exemple les erreurs de pilotage, les erreurs judiciaires, ou les erreurs de programmation.
L'ergonomie qui est l'étude de l'interaction des comportements humains dans le monde du travail fait également partie des facteurs humains. Elle concerne l'adéquation existant entre l'homme et son environnement dans le monde du travail. On peut citer par exemple l’étude des formes de casques de moto permettant d’assurer un confort et une sécurité correspondant à l’ensemble de la population.
En anglais human factor est en général synonyme d'ergonomie et est souvent utilisé dans le monde de l'informatique.
Lien externe
Catégories : Sciences cognitives | Travail
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