- Domination sociale
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Domination
Domination : Ce que Pascal n'a pas fait contre Diaconu. Domination : du verbe dominer. Ce mot décrit une situation où, un être et bien souvent un groupe est en position d'imposer (voir autorité), par tout moyen à sa convenance (y compris la force) : ses idées, sa loi, vérité ou croyance voire simplement son bon plaisir.
Le verbe dominer prend d'autres sens plus particuliers :
- être au-dessus (la montagne domine la plaine).
- être majoritaire en nombre ou en efficacité (dans un jeu, l'équipe qui est en avance au score domine).
- une relation sociale.
L'abus de position dominante est le comportement d'une entreprise en position de domination qui influence la structure d'un marché.
La domination est également une pratique sexuelle composant les jeux de domination/soumission (voir BDSM).
Sommaire
La théorie de la domination selon Max Weber
Max Weber évoque le concept de domination dans son livre Économie et société. Pour cet auteur la domination est
« toute chance qu'a un individu de trouver des personnes déterminables prètes à obéir à un ordre de contenu déterminé. »Dans le troisième chapitre de son ouvrage, Weber distingue trois types de dominations. Ces trois formes de domination sont les suivantes :
- La domination traditionnelle.
- La domination charismatique.
- La domination rationnelle-légale ou légale-rationnelle.
Ces dominations découlent des quatre types d'action possibles: action rationelle en finalité, action rationnelle en valeur, action affective et comportement habituel. Pour Max Weber, ces trois types de domination n'ont pas vocation à se succéder historiquement. Il faut ajouter également que ces trois types de domination peuvent coexister et il ne faut pas non plus les opposer.
La domination traditionnelle
Cette forme de domination repose sur la croyance coutumière et quotidienne en la sainteté des traditions valables de tous temps et sur la croyance en la légitimité de ceux qui sont appelés à exercer la domination par ces moyens.
Trois caractéristiques en découlent :
- Ancienneté : La tradition existe depuis très longtemps.
- Habitude : Les individus veulent et sont habitués à respecter la tradition.
- Héritage : Le titulaire du pouvoir est issu d'une lignée liée à l'exercice du pouvoir.
Quelques exemples de domination Traditionnelle : La royauté pré-révolutionnaire en France, les monarchies...
La domination charismatique
Cette forme de domination repose sur la soumission au caractère exceptionnel, sacré, à la vertu héroïque ou à la valeur exemplaire de la personne qui exerce le pouvoir.
Quatre caractéristiques y sont associés :
- L'obéissance en la personne du chef et non aux règles.
- Des conditions particulières d'arrivée au pouvoir (Ex: Coup d'état, Guerre...)
- La subjectivité des critères de sélection du personnel administratif (principalement le dévouement au chef)
- L'instabilité : Le chef doit constamment trouver un moyen de mettre en avant ses qualités (Ex: Victoires militaires, plébiscites...) et lorsqu'il n'y parvient pas, c'est la chute du régime.
Quelques exemples de domination charismatique : Hitler, César...
La domination rationnelle-légale
Ce type de domination repose sur la croyance en la légalité des règlements adoptés et du droit de donner des directives qu'ont ceux qui exercent la domination par ces moyens.
Quatre caractéristiques sont à rattacher à cette forme de domination :
- Les règles sont adoptées rationnellement (c'est à dire qu'elles sont approuvées par le peuple ou ses représentants selon une procédure fixe et déterminée).
- Les règles sont formulées de façon abstraites et impersonnelle.
- Le détenteur du pouvoir est lui aussi soumis au droit (principe de l'etat de droit)
- Les gouvernés obéissent aux règles qui organisent la fonction de détenteur du pouvoir et non à la personne du détenteur du pouvoir.
Quelques exemples : La bureaucratie moderne, la cinquième république en France après Charles De Gaulle...
Théories de la Domination
Voir aussi
Articles connexes
- Relations humaines | Analyse transactionnelle | Psychologie sociale | management | Communication | Communication non violente
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