DUT Gestion administrative et commerciale

L’objectif du DUT Gestion administrative et commerciale est de former des étudiants capables d’assister des responsables d’entreprises de PME-PMI en gestion et communication, puisque le poste de comptable-gestionnaire demande souvent une grande polyvalence. La spécialisation dès la première année autorise à développer davantage les questions du management, notamment en ce qui concerne l’application des recommandations, de l’interface fabrication-direction.

OBJECTIFS DE LA FORMATION Le département Gestion administrative et commerciale offre une formation pluridisciplinaire à finalité professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et commerciale. Cette formation, qui se prépare en deux ans, est validée par un diplôme national : le Diplôme Universitaire de Technologie (D.U.T.) spécialité GACO. Le DUT GACO a pour objectif de former des collaborateurs de gestion capables de s’adapter dans leur rayon de compétences au contexte évolutif de l’entreprise d’aujourd’hui, quelle que soit sa taille. Cette formation permet aux étudiants d'avoir une bonne connaissance des enjeux internes et externes liés à l'organisation et d'avoir des compétences dans la gestion, le commerce, la vente, l'organisation, la communication et l'animation des entreprises, particulièrement des PMEPMI. Elle prépare les étudiants à être : polyvalent dans les domaines de la gestion administrative et commerciale ; compétent dans les technologies de l’information et de la communication; capable à terme de seconder le dirigeant d’une petite entreprise.

CONDITIONS D'ADMISSION L'admission est prononcée après examen des dossiers de candidatures par un jury composé d’enseignants du département. Un entretien demotivation peut être éventuellement demandé. Titres requis : Baccalauréats généraux, technologiques et professionnels et particulièrement L, ES et STT. DAEU option A et B. Titres admis réglementairement en équivalence ou dispense du baccalauréat.

CONTENU ET ORGANISATION DE LA FORMATION Les études sont organisés à temps plein (30 à 35h par semaine) sur une durée fixée à 4 semestres. Les enseignements sont regroupés en unité d'enseignement (UE). Chaque UE est divisé en modules. Le parcours de formation comprend : une majeure garantissant le cœur des compétences attendues dans le domaines professionnel. trois modules complémentaires :

* l'approfondissement technologique,
* le renforcement des compétences professionnelles,
* l'ouverture scientifique.

L'étudiant est amené à choisir un module complémentaire. Des projets tuteurés complètent la formation. Ils sont destinés à faciliter l'autonomie de l'étudiant dans la mise en œuvre et maniement des concepts enseignés. Ils peuvent être individuels ou collectifs. Les stages en entreprise constituent également un élément important de la formation. Ils donnent lieu à la rédaction d'un rapport et à une présentation orale. Le tableau ci-contre résume les unités d'enseignement enseignées dans le département GACO.

MODALITÉ DU CONTRÔLE DE CONNAISSANCES Le contrôle des connaissances est continu et ne comporte pas d'examen final. Il détermine le passage d'un semestre à l'autre et la délivrance du D.U.T. Le passage d'un semestre au suivant et la délivrance du D.U.T. sont accordés par les jurys aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale supérieure ou égale à 10 sur 20 sur l'ensemble des matières affectées de leur coefficient, y compris les projets tuteurés et le stage, et une moyenne supérieure ou égale à 8 sur 20 dans chacune des unités d'enseignement. L'étudiant peut redoubler au maximum 2 semestres. Le redoublement n'est pas automatique mais soumis à la décision du jury.

POURSUITE D'ÉTUDES L'obtention du D.U.T. GACO peut permettre la poursuite d'études supérieures :

* en licence professionnelle,
* en licence d’enseignement général (L3),
* en école de commerce ou de gestion,
* à l’étranger, ...

Une sélection est éventuellement effectuée par les établissements d'accueil.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS Les diplômés du DUT GACO sont des collaborateur de gestion polyvalents capables de seconder les chefs de PME ou de PMI. Les entreprises cibles sont celles ayant entre 20 et cent salariés, ce qui représente 49 % des entreprises. Les diplômés peuvent occuper des postes comme :

* comptable dans une PME
* Assistant de gestion
* Adjoint au chef d'entreprise
* Collaborateur polyvalent
* Assistant marketing
* Assistant au responsable achats, etc.