Congé de maternité

Congé de maternité

Le congé de maternité est « une période de congé de droit pour la salariée enceinte ». Sa durée, dépend des pays, du nombre d'enfant de la salariée. En Europe, La directive 92/85/CEE du 19 octobre 1992 fixe à 14 semaines la longueur minimale du congé de maternité[1].

Sommaire

Congé de maternité en Allemagne

D'une durée de 14 semaines, le congé de maternité en Allemagne donne le droit à une indemnité de 100% du salaire.

Congé de maternité en Autriche

D'une durée de 16 semaines, le congé de maternité en Autriche donne le droit à une indemnité de 100% du salaire.

Congé de maternité au Danemark

D'une durée de 29 semaines, le congé de maternité au Danemark donne le droit à une indemnité de 90 à 100% du salaire. Les 10 dernières semaines du congé peuvent être attribuées au père.

Congé de maternité en Espagne

D'une durée de 16 semaines, le congé de maternité en Espagne donne le droit à une indemnité de 75% du salaire.

Congé de maternité en Finlande

D'une durée de 263 jours ouvrables, le congé de maternité en Finlande donne le droit à une indemnité de 66% du salaire.

Les 105 premiers jours ouvrables sont réservés à la mère, alors que les 158 jours restant sont destinés à la mère ou au père.

Congé de maternité en France

D'une durée de 16 semaines, le congé de maternité en France donne le droit à une indemnité de 100% du salaire, mais plafonné. La durée du congé maternité est également fonction du nombre d'enfants.

Congé de maternité en Italie

D'une durée de 5 mois, le congé de maternité en Italie donne le droit à une indemnité de 80% du salaire.

Congé de maternité en Norvège

En Norvège, le congé parental couvre 42 ou 52 semaines pour des indemnités de 100 ou 80%, et comprenant 29 ou 39 semaines attribuables au père ou à la mère.

Congé de maternité aux Pays-Bas

D'une durée de 16 semaines, le congé de maternité au Pays-Bas donne le droit à une indemnité de 100% du salaire.

Congé de maternité en Suède

Le congé maternité est incorporé à un congé parental de 12 mois comprenant 6 mois pour la mère et 6 mois pour le père, sachant que le droit au congé parental est cessible à l'autre parent, l'indemnité est dégressive, 90% lors des 2 premiers mois, et 80% pour les 10 mois restant.

Congé de maternité en Suisse

Depuis le 1er juillet 2005, Date d'entrée en vigueur de la loi fédérale sur les allocations perte de gain en cas de service et de maternité (LAPG), le congé maternité en suisse est fixé à 14 semaines (16 pour le canton de Genève), l'indemnité correspondante s'élève à 80% du salaire, avec un plafond de 196 francs suisse par jours.

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Références


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