- Professionnalisation du personnel politique
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La professionnalisation du personnel politique est un mouvement historique qui commence en France au début de la IIIe République (1870). C'est le fait de donner aux parlementaires une indemnisation pour leur fonction.
La Professionnalisation a permis en France durant la Troisième République la démocratisation du personnel politique. En effet, auparavant, seuls les individus issus des classes aisées et notamment les notables y avaient accès. De plus, cela a permis au personnel politique d'acquérir une certaine indépendance, ce qui a rendu possible une baisse de la corruption.
Les critiques de la professionnalisation du personnel politique
Pour Daniel Gaxie et Joseph Schumpeter la professionnalisation a eu des effets néfastes sur la vie politique.
Pour Daniel Gaxie, avec la professionnalisation, le pouvoir politique devient une source de revenu, ce qui a pour effet d'inciter les femmes politiques et les hommes politiques à faire passer les intérêts de leur carrière (leur réélection) avant les intérêts de la nation. Cela constitue une instrumentalisation du pouvoir politique.
Pour Joseph Schumpeter, la professionnalisation du personnel transpose la logique économique producteur/consommateur au niveau politique. En effet, pour Schumpeter, les électeurs deviennent des consommateurs de politique et les hommes politiques des producteurs de politique. Ce qui à pour conséquence comme en économie, une adaptation du producteur politique à la demande politique. En d'autres termes, le personnel politique va privilégier la prise de décisions propre à satisfaire son électorat.
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