Charles-LeMoyne

L’Hôpital Charles LeMoyne est un centre régional de soins de courte durée offrant des soins hospitaliers et ambulatoires généraux, spécialisés et surspécialisés. Affilié à l’Université de Sherbrooke, il est chargé d’accueillir et de former des étudiants en médecine, en sciences infirmières et autres secteurs multidisciplinaires. Il est reconnu notamment comme centre de référence régional en traumatologie et en cancérologie, et pour son centre de recherche axé sur les interventions novatrices en santé. L’HCLM compte environ 3 000 employés dont près de 1 500 en soins infirmiers, 500 professionnels et techniciens de la santé ainsi que 325 médecins omnipraticiens et spécialistes et environ 180 bénévoles. Son budget annuel est de plus de 200M$.

Sommaire 1 Statistiques 2 Historique 3 Prix d'Excellence 2001-2009 4 Directeurs généraux 5 Lien externe

Statistiques

• Centre régional et universitaire de la Montérégie
• Affilié à l'Université de Sherbrooke
• Bassin de 1,4 millions d'habitants
• 360 médecins omnipraticiens et médecins spécialistes
• 1 500 infirmières
• 500 professionnels et techniciens de la santé
• 3 000 employés
• 571 lits au permis
• 200 millions de dollars en budget

Historique

L'ouverture de l'Hôpital Charles LeMoyne en 1966 fut l'aboutissement de près de vingt ans d'efforts en vue d'établir un grand hôpital général sur la Rive-Sud de Montréal. Les travaux de construction ont commencé le 25 octobre 1962 et se sont terminés précisément trois ans plus tard. L'hôpital accueillait ses premiers patients le 21 mars 1966 dans les 125 lits et les 30 berceaux dont il disposait. L'hôpital tire son nom du premier seigneur de la région, Charles LeMoyne.

• En 1969, l'hôpital se dote d'une unité de soins intensifs.
• En 1973, l'ouverture d'un centre de jour en psychiatrie constitue une des premières expériences du genre au Québec.
• En 1974, l'hôpital se dotait d'un département de santé communautaire et se portait acquéreur des immeubles situés au 190, rue Labonté à Longueuil, pour y organiser un centre de jour et une clinique externe pour patients psychiatriques adultes, en plus d'y aménager une unité coronarienne.
• En 1975, l'Hôpital Charles LeMoyne demeure pour la troisième année d'affilée l'institution où l'on pratique le plus d'accouchements au Québec. L'affluence, calculée en fonction des demandes de service, se traduit dans les années 1976 à 1978 par l'adoption d'un programme d'agrandissement. On s'attaquera notamment à la transformation de l'urgence et, en 1977, à la construction d'un pavillon de 100 lits en psychiatrie.
• En 1978, on procède à l'agrandissement de l'urgence.
• En 1980, l'Association des auxiliaires bénévoles est créée.
• En 1984, on réaménage les soins intensifs.
• En 1985, l'hôpital s'engage dans une approche très dynamique en vue, entre autres, de robotiser ses laboratoires, de procéder à une informatisation de ses systèmes.

L'Hôpital Charles LeMoyne est devenu en 1991 le seul centre affilié à l'Université de Sherbrooke en Montérégie.

Depuis 1992, l'Hôpital Charles LeMoyne est un centre hospitalier de soins généraux, spécialisés et ultraspécialisés (neurochirurgie, chirurgie thoracique et vasculaire, dialyse rénale), affilié à l'Université de Sherbrooke pour les programmes d'enseignement suivants : médecine interne, psychiatrie, chirurgie, santé publique et médecine familiale.

En 1992, grâce à son affiliation avec l'Université de Sherbrooke, l'Hôpital Charles LeMoyne commence à offrir des programmes de formation postdoctorale et à contribuer à l'essor d'un centre de recherche.

En 1994, l'établissement inaugure son Centre tertiaire de traumatologie, complétant ainsi le réseau des quatre grands centres de traumatologie du Québec. L'Hôpital Charles LeMoyne offre des services de première ligne avec, entre autres, une salle d'urgence accueillant près de 80 000 visiteurs annuellement.

Depuis 1995, l'Hôpital Charles LeMoyne appuie le développement des activités de recherche et a mis en place, à cette fin, un Centre de recherche.

Depuis 1998, l'hôpital a connu un développement accéléré de ses activités et a reçu de nouveaux mandats confiés par la Régie régionale de la Santé et des Services sociaux de la Montérégie, qui reconnaît son rôle de premier plan aux niveaux régional et suprarégional.

En 1999, la construction du pavillon de réadaptation commence et, l'année suivante, c'est la mise en œuvre de ses volets cliniques, sa spécialisation en traumatologie et son programme de recherche et d'enseignement.

En plus de l'ouverture du centre intégré de lutte contre le cancer de la Montérégie, le 28 janvier 1999, on procède par ailleurs à la signature d'un contrat d'affiliation entre l'Hôpital Charles LeMoyne et l'Université de Sherbrooke, confirmant ainsi la mission d'enseignement de l'institution hospitalière.

Affilié à l'Université de Sherbrooke, l'Hôpital Charles LeMoyne est l'un des dix centres hospitaliers de courte durée par importance au Québec et possède la deuxième salle d'urgence la plus achalandée de la province. En plus d'être l'hôpital régional de la Montérégie, l'institution s'assure du développement des services spécialisés et ultraspécialisés et agit à titre d'hôpital de référence et d'établissement communautaire et universitaire.

En 2000, c'est l'ouverture d'une résidence de réadaptation en santé mentale.

En avril 2002, l'hôpital est accrédité comme centre tertiaire en traumatologie pour une période de cinq ans.

En novembre 2002, l'hôpital est nommé le Centre désigné de la grande région de Longueuil pour recevoir les enfants de 0 à 13 ans victimes d'agressions sexuelles, par la Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie.

En novembre 2002, l'hôpital inaugure son Unité de résonance magnétique.

En mars 2003, l'hôpital inaugure sa Clinique externe de néphrologie à St-Lambert.

En 2007, l'Hôpital est reconnu comme centre de référence régional en traumatologie.

Depuis 1977, l'hôpital est agréé par le Conseil canadien d'agrément des services de santé .

Prix d'Excellence 2001-2009

2009 Prix de reconnaissance de pour l’atteinte du taux de conversion de donneurs d’organes de 75 % ou plus en 2008 Québec-Transplant Décerné à l’Hôpital Charles LeMoyne

Mention pour son dynamisme et son engagement dans le développement et la promotion des ingénieurs dans sa région section régionale de l’Ordre des ingénieurs du Québec Décerné à l’Hôpital Charles LeMoyne

2008 Prix d’excellence pour leur contribution en santé internationale 2008 Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) Décerné aux Dr Robert Williams, Dre Carol Valois, Dr Pierre-Michel Roy et Dr François Couturier (octobre 2008)

Certificat de mérite 2008 Association canadienne pour l'éducation médicale (ACEM) Décerné au Dr Jacques-Philippe Faucher (6 mai 2008)

Prix Relève infirmière 2008 Ordre régional des infirmières et infirmiers de Québec (ORIIQ) Décerné à Nancy Sage (19 mai 2008)

Concours Recherche, échange et impact pour le système de santé (REISS) 2008 Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé Projet : À la rencontre de la collectivité et du système de santé : une cohorte longitudinale du programme de recherche fondamentale sur les impacts et les processus des soins de santé primaires Décerné à Jeannie Haggerty du Centre de recherche de l’Hôpital Charles LeMoyne (30 juin 2008)

Finaliste dans la catégorie Accessibilité et continuum de services 2008 Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux Projet : Modèle de gouvernance clinique afin de contrer les débordements à l’Urgence et d’améliorer la prestation des services réseau. Déposé par Richard Deschamps pour l’HCLM et Suzanne Beauchamp pour le CSSS Champlain (25 avril 2008)

2007 Grand prix Innovation clinique 3M Congrès annuel de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Projet : L’imagerie motrice pour soulager le syndrome douloureux régional complexe Décerné à Mélanie Désautels, Claudia Lambert, Dr François Gobeil, Cécile Michaud et Lyne Tremblay

Médaille Québec Transplant Catégorie : Contribution au rayonnement du Québec en don d’organes Décerné à l’Hôpital Charles LeMoyne

Premier prix Centre de gestion des déplacements de Montréal Catégorie : Entreprise leader en transport durable Décerné à l’Hôpital Charles LeMoyne

Prix Madeleine-Côté Gala du mérite de la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) Catégorie : Contribution significative au développement de la FMSS Décerné à M. Yves Benoit

Prix Marie-France Thibaudeau Assemblée générale de la Fondation de recherche en sciences infirmières du Québec (FRESIQ) Projet : Évaluation de l'implantation d'une grille d'observation comportementale de la douleur Décerné à Sylvie Desjardins, Céline Gélinas, Cécile Michaud, Francine Vaillant et Jocelyne Paquette

Prix Meilleur projet de recherche Journée de recherche du Département de médecine de famille de l’UdeS Projet : Traitement du choc anaphylactique pédiatrique en milieu clinique Décerné aux médecins résidents de l’Unité de médecine familiale : Drs Daniel Chouinard, Mathieu Laliberté et Olivier Normandin

Prix Évaluation de la qualité de l’acte Journée de recherche du Département de médecine de famille de l’UdeS Projet : Atteignons-nous la cible? Décerné aux médecins résidentes de l’Unité de médecine familiale : Dres Ève Paulhus-Gosselin, Lucie Brault et Marie-Catherine Pronovost-Normand

Prix du Gouverneur général Catégorie : Meilleure étudiante Décerné au Dre Marie-Catherine Pronovost-Normand, étudiante à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’UdeS et résidente de l’Unité de médecine familiale

2006 Grand prix Innovation clinique 3M Congrès annuel de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Projet : Implantation de pratiques exemplaires en soins infirmiers Décerné à Hélène Guitard, Jocelyne Champagne, Sylvie Desjardins, Louise Gagné, Marie-Chantal Loiselle, Isabelle Reeves et Cécile Michaud

Prix Jean-de-Margerie Gala du mérite de la Faculté de médecine et des sciences de la santé Catégorie : Publication de l'année Décerné à Isabelle Reeves et Marthe Plourde

Prix Florence Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Catégorie : Excellence des soins Décerné à Anne Plante

2005 Prix Excellence 2005 Association québécoise des infirmières en oncologie Catégorie : Excellence dans la pratique infirmière en oncologie Décerné à Christine Mimeault

Prix d'excellence clinique Université de Montréal Décerné aux physiothérapeutes de l'HCLM pour l'enseignement dispensé aux stagiaires

Concours Innovation clinique - 3M Ordre régional des infirmières et infirmiers de la Montérégie 1er Prix régional Projet : Contribution infirmière à l'équipe interdisciplinaire en planification familiale Décerné à Lyne Tremblay, Claudine Dufour, Sylvie Limoges, Cécile Michaud et Julie Faucher

Prix distinction - Montérégie Ordre régional des infirmières et infirmiers de la Montérégie Décerné à Anne Plante pour l'excellence de sa contribution à la profession infirmière

Prix d'auteur - Magazine 2005 Perspective infirmière Projet : L'effet combiné de l'Acticoat et du V.A.C. sur la guérison des plaies Décerné à Isabelle Reeves, Marthe Plourde, Simon Authier et Chantal Doddridge

2004 Innovation clinique - 3M Ordre régional des infirmières et infirmiers de la Montérégie Projet : L'effet combiné du V.A.C. et de l'Acticoat sur la guérison des plaies Décerné à Isabelle Reeves et Marthe Plourde

Innovation clinique - 3M Ordre régional des infirmières et infirmiers du Québec Prix provincial 2004 Projet : L'effet combiné du V.A.C. et de l'Acticoat sur la guérison des plaies

2003 Prix Reconnaissance Association des hôpitaux du Québec Projet : Leadership médical dans le cadre d'une approche intégrée de soins avec la communauté Décerné à Dr Jean Latreille

Prix Reconnaissance Conseil québécois de lutte contre le cancer (CQLC) Projet : Meilleure équipe en oncologie au Québec

2002 Prix Reconnaissance Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie Catégorie : Services à la population Projet : Hôpital jour/soir adolescent(e)s des Services ambulatoires de Psychiatrie

Prix Reconnaissance Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie Catégorie : Gestion des ressources humaines Projet : La démarche de réorganisation du travail

2001 Innovation clinique Ordre des infirmières et des infirmiers de la Montérégie 2e prix Projet : Implantation d'un programme d'enseignement offert aux personnes vivant l'expérience de l'AVC

Énergia Association québécoise pour la maîtrise de l'énergie Catégorie : Bâtiment institutionnel Projet : Programme de conservation énergétique

Salon des Programmes-employeurs Agence Métropolitaine de Transport Prix d'excellence Projet : Programme employeur (alternative aux problèmes de stationnement)

Directeurs généraux

• Gérard Lanoue (1966-1984)
• Jean-Pierre Montpetit (1985-1998)
• Michel Larivière (1998-2001)
• Yves Benoît (2001-2008)
• Yvan Gendron 2008-

Lien externe

http://www.santemonteregie.qc.ca/hclm (Site web de l'Hôpital Charles LeMoyne)