Bruce Tuckman
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Bruce Tuckman (né en 1938) est un psycho-sociologue américain qui a proposé un modèle de construction de la cohésion d'un petit groupe (« team-building ») en quatre étapes.
Selon son modèle appelé « Forming - storming - norming - performing » le processus se déroule comme suit :
- Formation : aller vers les autres ;
- Lancement : abaissement des barrières de la politesse et tentative d'aller dans le vif du sujet même si cela engendre quelques altercations ;
- Régularisation : s'habituer à chacun, et développer la confiance et la productivité ;
- Exécution : travailler dans un groupe avec un but commun sur une base hautement efficace et coopérative.
Publication
- « Developmental sequence in small groups », Psychological Bulletin, Volume 63, Number 6, p. 384-99. [lire en ligne].
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2010.
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